Быстрые ссылки
Для успеха на собеседовании требуется нечто большее, чем просто сильный набор навыков и опыта. Чтобы получить работу своей мечты, вам нужно будет проявить себя с лучшей стороны и убедить интервьюера, что вы подходите для этой обещанной работы.
Подготовка к собеседованию может быть стрессовым занятием, но с развитием технологий искусственного интеллекта стало возможным готовиться более эффективно. Инструменты искусственного интеллекта обеспечивают реалистичную симуляцию собеседований при приеме на работу, помогая вам улучшить свои навыки и отточить ответы.
К счастью, существует множество инструментов, использующих искусственный интеллект для обеспечения реалистичной практики собеседования, которая поможет вам проявить себя с лучшей стороны. Проверять Что такое Angry Job Presentation на рынке труда и стоит ли вам это делать?
1. Зилта
Зилта Интервьюер на базе искусственного интеллекта, который проводит имитационные поведенческие интервью и предоставляет подробные отзывы и оценки, которые помогут вам совершенствоваться.
Чтобы начать, введите свою роль, описание вакансии и компанию. Затем ИИ использует эти данные, чтобы задать несколько первоначальных вопросов, за которыми следуют более сложные вопросы, основанные на ваших ответах.
Вы можете ответить на эти вопросы, записав аудио, но премиум-план предлагает также опцию видео.
После интервью Zilta поделится с вами подробным и исчерпывающим отзывом. Помимо содержания ваших ответов, он также комментирует вашу речь и ее манеру подачи. Например, можно выделить чрезмерное использование слов-паразитов. Это поможет вам улучшить свои ответы и избежать типичных ошибок на собеседовании.
Пожалуй, единственным недостатком является то, что бесплатно можно пройти только одно собеседование. Проверять Большинство советов для удаленного собеседования без стресса.
2. Хуру
Huru Это еще один инструмент, доступный в Интернете, а также специальные приложения для смартфонов. Он содержит заранее подготовленные вопросы для собеседования по более чем 2000 должностям. Но вы можете попрактиковаться в любой вакансии, указанной на таких сайтах, как Indeed или LinkedIn, установив расширение Huru Chrome, создав QR-код на своем рабочем столе и отсканировав его с помощью мобильного приложения.
Когда вы будете отвечать на вопросы, Хуру запишет вас на видео и будет воспроизводить его во время оценки, чтобы вы могли оценить выражение вашего лица и язык тела.
После интервью Хуру проводит тщательный анализ, обсуждая точность каждого ответа, а также грамматику, качество речи и уверенность. Он также предлагает идеальные ответы и советы, которые помогут получить лучшие ответы.
Хотя это поможет вам в практике собеседования, у него есть некоторые недостатки. Во-первых, этот инструмент отображает вопросы и спрашивает, готовы ли вы ответить. Это дает вам больше времени на размышления, чем на реальном собеседовании. Во-вторых, Хуру анализирует после каждого ответа, что может занять много времени и прервать поток. В качестве бесплатной пробной версии предлагается только одно собеседование.
3. Школа собеседований
происходить Школа собеседований Имитационные интервью с использованием собственного тренера по искусственному интеллекту. Он имеет большое количество готовых интервью, но также позволяет создавать собственные интервью. Текущая библиотека также включает интервью для конкретных компаний. Например, вы можете пройти подготовку на должность финансового аналитика в Amazon.
Чтобы сделать вашу практику более реалистичной, он не только записывает вас на видео, но и показывает анимированного человекоподобного собеседника.
Единственное, что можно улучшить, — это качество вопросов. Большинство вопросов, которые мне задавали, были очень простыми и имели схожую тему. Но вы можете решить эту проблему, создав индивидуальное интервью.
В бесплатном плане вы сохраняете видео своего интервью, чтобы оценить его, но оно не дает подробной обратной связи от ИИ. Вместо этого он отображает только общий балл. Проверять Лучшие сайты, где можно узнать, как подготовиться к собеседованию и произвести впечатление на менеджера по найму.
4. Ава от Wizco
Если вы ищете бесплатный инструмент искусственного интеллекта для практики перед будущими собеседованиями, вот... Ава от Wizco Это отличный вариант. Поведенческие и технические вопросы рассматриваются за одно занятие.
Вы начинаете сеанс коучинга с запроса подробной информации о должности, на которую вы претендуете. Сюда входят ваша отрасль, должность, компания, должностные обязанности и профессиональный опыт. Соответственно, это порождает и поднимает личные вопросы. Она также может проследить за вашим ответом и попросить вас поделиться более подробной информацией или конкретными примерами.
Самое лучшее в Wizco — это подробный отчет об отзывах. Сначала вы предоставляете общее резюме и баллы, ранжируя свое отношение, уверенность, общение и знания на основе ваших ответов. Затем вы оцениваете каждый ответ, присвоив ему 10 баллов, анализируя свой тон и представляя ключевые моменты.
С другой стороны, Ava by Wizco не записывает для вас видео. Итак, если вы также хотите оценить язык своего тела, этот инструмент может не подойти вам.
5. Тренер по методу STAR
Метод STAR — это метод ответа на вопросы интервью путем описания ситуации, задачи, процедуры и результатов. Эта упрощенная структура не только поможет вам подчеркнуть свой опыт, но и обеспечит связный способ передачи ваших идей. Проверять Как использовать метод STAR в поведенческом интервью.
Если вы пытаетесь подготовить ответы на собеседование, используя эту технику, она может вам помочь. Тренер по методу STAR Чтобы улучшить ваши ответы. Самое лучшее в этом инструменте то, что с его помощью можно задавать вопросы несколькими способами. Он содержит готовые списки вопросов для различных должностей, компаний и навыков. Но он также может создавать собственные вопросы на основе вашего резюме или описания вакансии. Вы даже можете задать вопросы, которые хотите задать.
Как только вопросы будут готовы, вы сможете выбирать между двумя режимами: пробное интервью и управляемая беседа.
Режим управляемого разговора сначала требует, чтобы вы ответили на вопрос. Затем инструмент оценивает ваш ответ и помогает вам улучшить его, проверяя, соответствует ли он каждому элементу структуры STAR. Например, вы попросили меня предоставить более подробную информацию о профессиональном отношении. После того, как ваш ответ будет завершен, он дает оценку и обратную связь.
В режиме имитационного интервью STAR Method Coach без посторонней помощи задает уточняющие вопросы, что более точно воспроизводит реальное интервью.
В целом, мне понравился этот инструмент из-за подробных дополнительных вопросов, которые он задает (с которыми вы обычно сталкиваетесь во время любого собеседования), но здесь нет возможности записать себя на видео.
Если вы считаете метод STAR полезным, вы можете использовать Эти модели STAR Чтобы систематизировать свои ответы.
6. Интервьюбяй
интервьюбяй Это простой инструмент, который поможет вам попрактиковаться в проведении собеседований при приеме на работу, используя искусственный интеллект, чтобы задавать вопросы и предоставлять обратную связь. Он просит вас вставить описание вакансии, а затем создает специальные технические и поведенческие вопросы.
На эти вопросы вы можете ответить устно или письменно. После каждого ответа инструмент выдает оценки и примерный ответ, чтобы вы могли оценить свою работу. Как только вы закончите интервью, оно снова отобразит краткое изложение каждого вопроса, подчеркнув плюсы и минусы вашего ответа.
В бесплатном плане вы можете практиковать только три вопроса в месяц, так что это больше похоже на демо-счет.
Наши инструменты обучения собеседованиям на базе искусственного интеллекта дают вам прекрасную возможность попрактиковаться: от задачи персонализированных вопросов до предоставления действенной обратной связи. Они могут помочь вам быстро подумать и ответить на сложные последующие вопросы. Но есть некоторые распространенные вопросы на собеседовании, к которым следует подготовиться заранее. Теперь вы можете просмотреть Способы создать идеальные условия для онлайн-собеседования.
